【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
辞退怀孕员工属于违法行为,员工可以要求恢复劳动关系或赔偿损失。
建议立即向劳动监察部门投诉,并保留相关证据以备仲裁或诉讼使用。