公司与员工签订竞业限制协议，员工离职后是否必须遵守？

2小时前来自南京的网友 159****8256

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如果协议内容合法且公司已支付相应补偿，员工离职后应遵守竞业限制条款。

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若协议不合理或公司未支付补偿，员工可以向劳动仲裁机构申请确认协议无效。

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