公司单方面调整岗位职责，是否属于违约？

2026.05.24 13:27 来自重庆的网友 188****2953

报告编码：NO.20260524*****

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劳动纠纷法务团队

公司单方面调整岗位职责若未与员工协商一致，可能构成违约。

回复时间：2026.05.24 13:29

劳动纠纷专业顾问

员工可先与公司沟通，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.24 13:31

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