公司拖欠工资，但劳动合同还在有效期内，员工可以起诉吗？

公司未按劳动合同约定支付工资，员工有权通过劳动仲裁或诉讼维权，要求支付拖欠工资及赔偿。

建议先向劳动监察部门投诉，若未解决，再申请劳动仲裁，仲裁后仍可向法院起诉。