员工跳槽后泄露原公司商业机密是否属于不正当竞争?
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员工在离职后泄露原公司商业机密,若该行为导致原公司利益受损,可能构成不正当竞争。
企业应与员工签订保密协议,并在发现泄密行为时及时收集证据,向劳动监察部门或法院寻求法律救济。
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员工在离职后泄露原公司商业机密,若该行为导致原公司利益受损,可能构成不正当竞争。
企业应与员工签订保密协议,并在发现泄密行为时及时收集证据,向劳动监察部门或法院寻求法律救济。