【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位不得以任何形式收取押金,可向劳动监察部门举报并要求退还。
保留押金收据或转账记录,通过法律途径提起诉讼,维护自身合法权益。