公司长期拖欠工资，员工可以申请哪些法律救济？

员工可以申请支付令，也可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。

如果公司恶意拖欠工资，员工还可以向法院申请强制执行，确保工资及时到账。