【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同中应明确员工在任职期间及离职后对技术信息的保密义务,并说明违反的法律后果。
可以加入竞业限制条款,约定员工离职后一定期限内不得从事与公司技术相关的工作或泄露信息。