员工因工伤导致残疾，单位不支付赔偿，怎么办？

单位应依法承担工伤赔偿责任，包括医疗费、伤残补助等，不支付可向劳动仲裁机构申请。

建议及时申请工伤认定，并咨询专业律师，准备相关医疗和劳动关系证明材料。