【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以先向劳动监察部门投诉,若投诉未解决,仍可向法院提起诉讼。
投诉和诉讼可以并行,但建议在投诉的同时保留诉讼权利,避免因处理周期过长而错过诉讼时效。