调岗后薪资减少，员工可以解除劳动合同吗？

54分钟前来自杭州的网友 189****2633

诊断报告

报告编码：NO.20260530*****

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劳动纠纷法律援助

若调岗降薪严重影响员工生活且未经协商，员工可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：50分钟前

劳动纠纷专业顾问

解除合同前应书面通知单位，并保留相关证据，以确保补偿请求的合法性。

回复时间：42分钟前

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