【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未休年假应按照员工日工资标准进行折算补偿,公司清算时需优先支付该部分费用。
员工可要求清算组提供年假补偿明细,并在清算方案中明确相关安排,以保障自身合法权益。