公司强制加班且不支付加班费，员工能否要求精神损害赔偿？

精神损害赔偿通常适用于侵权行为，劳动仲裁中一般不支持因加班费问题提出此类赔偿。

建议优先通过劳动仲裁或诉讼追讨应得的加班费，再视情况考虑其他诉求。