公司以业绩不达标为由辞退员工，是否合法？

公司辞退员工需有合法理由，如业绩不达标需提供明确证据，并遵循法定程序，否则可能构成违法解除。

建议员工要求公司出具书面通知，并保留相关证据，如认为不合法可向劳动仲裁机构申请维权。