员工违反高新技术企业竞业禁止协议，公司可以采取哪些法律手段？

公司可通过起诉要求员工承担违约责任，包括赔偿经济损失及停止相关行为。

在起诉前，建议收集员工违反协议的证据，如就业信息、业务往来记录等，以提高胜诉可能性。