员工在单位宿舍休息时突发疾病，是否算工伤？

46分钟前来自成都的网友 138****8401

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷律师团队

如果突发疾病与工作有关，且发生在工作场所或工作时间内，可能被认定为工伤。

回复时间：41分钟前

劳动纠纷资深顾问

建议及时就医并保留相关证明，同时向单位说明情况以便后续申请。

回复时间：35分钟前

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