员工因公司拖欠工资提出离职，能否要求经济补偿？

2小时前来自杭州的网友 186****1192

报告编码：NO.20260529*****

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劳动纠纷律师团队

公司拖欠工资属于违法行为，员工依法可要求支付工资及经济补偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷顾问团队

建议保留工资单、劳动合同等证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

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