单位口头辞退员工后不给书面离职证明，是否违法？

口头辞退本身不具法律效力，单位未提供书面离职证明可能违反相关劳动规定。

建议员工保留录音、聊天记录等证据，并向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系解除的合法性。