【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果工伤导致员工无法胜任原岗位,单位应依法支付相应的岗位调整或经济补偿。
员工可向单位提出书面申请,明确补偿金额和支付方式,必要时可寻求法律援助。