员工因降薪提出异议，公司是否可以调岗？

公司调岗需与员工协商一致，且不得降低员工待遇。因降薪引发的异议不能作为强制调岗的理由。

建议公司在调岗前与员工充分沟通，并提供书面说明，确保调岗行为合法合理。