【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
根据法律规定,用人单位应当按时足额支付劳动报酬,拖欠工资属于违法行为。
可以先与对方协商解决,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。