调岗通知未说明理由，员工能要求补偿吗？

1小时前来自西安的网友 138****6698

诊断报告

报告编码：NO.20260528*****

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劳动纠纷专业顾问

公司调岗需具备正当理由，若未说明且员工因此受损，可要求合理补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

员工可向劳动监察部门投诉，或申请仲裁，主张公司承担因调岗不当造成的损失。

回复时间：24分钟前

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