员工因工伤索赔，企业应如何应对？

企业应依法承担工伤赔偿责任，包括医疗费用、误工费和伤残补助等，确保员工合法权益。

建议及时为员工申请工伤认定，并配合社保部门处理相关事宜，同时保留相关证据以备后续争议。