在劳动场所被同事恶意伤害致重伤，如何处理？

职场暴力导致重伤属于刑事案件，应立即报警并通知用人单位，由公安机关依法调查处理。

保留监控录像、目击者证言及医疗记录，用人单位也应配合提供相关证据，协助刑事立案。