无故辞退后，公司是否需要支付赔偿金？

如果公司无正当理由辞退员工，员工有权要求赔偿，包括经济补偿和可能的额外赔偿。

赔偿金额通常根据员工工作年限和工资水平计算，具体情况可向劳动仲裁机构申请确认。