公司未签订书面劳动合同，员工能申请双倍工资吗？

根据法律规定，公司未与员工签订书面劳动合同，员工可以要求支付双倍工资作为补偿。

申请双倍工资的期限通常为一年，建议尽快收集工作证明材料，并向劳动仲裁机构提出申请。