员工因公司降职决定提出离职，能否要求赔偿？

2026.05.15 17:28 来自重庆的网友 139****1037

报告编码：NO.20260515*****

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劳动纠纷资深法务

如果降职决定违法或不合理，员工提出离职可能有权要求经济补偿。

回复时间：2026.05.15 17:33

劳动纠纷专业顾问

建议员工收集相关证据，如协议、通知等，用于后续维权或仲裁。

回复时间：2026.05.15 17:47

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