劳动合同中没有违约条款，公司单方面解约合法吗？

劳动合同未约定违约责任不影响公司解约的合法性，但需符合法定解除条件，否则可能构成违法解除。

劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金或继续履行合同。