员工因工受伤，公司未购买工伤保险，该怎么处理？

公司未购买工伤保险仍需承担工伤赔偿责任，包括医疗费、误工费等合理费用。

建议及时就医并保留相关票据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。