单位说我不能胜任工作，但没有培训或调岗，直接辞退是否违法？

2026.05.15 06:43 来自杭州的网友 139****4305

报告编码：NO.20260515*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

不能胜任工作需经过培训或调整岗位，若未履行该程序直接辞退，可能违法。

回复时间：2026.05.15 06:46

劳动纠纷律师团队

建议收集工作表现记录和单位未提供培训的证据，用于后续维权。

回复时间：2026.05.15 07:04

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