劳动纠纷中公司拖欠工资并涉嫌非法拘禁，如何维权？

如果公司拖欠工资并涉嫌非法拘禁，可向公安机关报案追究刑事责任，同时在刑事诉讼中申请附带民事赔偿，追回工资损失。

维权时应收集工资单、考勤记录、拘禁证据等材料，建议尽快联系律师，制定刑事与民事并行的诉讼策略。