员工离职后拒绝支付竞业限制补偿金，公司可以强制执行吗？

竞业限制协议需双方自愿签署，且公司应按约定支付补偿金。若未支付，员工有权不履行竞业义务。

公司可先通过书面通知催促支付，若员工仍不履行，可向劳动仲裁机构申请裁决，但需提供协议及未支付的证据。