用人单位能否以小产权房作为员工福利分配？

用人单位分配房产需符合法律规定，小产权房因产权不明确，可能引发后续归属和合法性问题。

建议用人单位优先选择产权清晰的房产作为福利，并在分配协议中注明产权性质及风险。