公司未为员工购买工伤保险，员工受伤后医疗费用谁承担？

公司未依法购买工伤保险，员工工伤后产生的医疗费用应由公司自行承担，不得转嫁给员工。

员工可向劳动监察部门举报公司违法行为，并申请劳动仲裁要求公司支付相关费用。