员工因出口业务失误造成公司损失，公司能否追究其法律责任？

员工因重大过失造成公司损失，公司可依据劳动合同和相关法律规定，要求其承担相应的赔偿责任。

公司应先明确损失的具体原因和责任归属，保留相关证据，并与员工协商赔偿事宜，协商不成可向劳动仲裁机构申请处理。