员工对绩效考核结果不满，能否申请仲裁？

员工若认为绩效考核结果不公，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。

建议员工在申请仲裁前收集相关证据，如考核标准、评分记录等，以提高仲裁成功率。