【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者应收集劳动合同、工资发放记录、考勤记录以及公司拖欠工资的书面或电子证据。
建议通过邮件、微信等方式与公司沟通工资问题,并保留所有相关记录作为证据。