公司合同纠纷中如何避免被认定为职务犯罪？

在合同纠纷中，若行为人仅为履行合同义务，未涉及滥用职权或非法利益，一般不构成职务犯罪。

建议在签订和履行合同时，明确职责范围，保留书面记录，避免个人行为与职务行为混同。