员工因降薪提出离职，公司是否需要支付违约金？

1小时前来自南京的网友 159****9027

报告编码：NO.20260523*****

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劳动纠纷顾问团队

如果公司单方面降薪违反劳动合同约定，员工提出离职可要求公司支付违约金。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议员工在离职前明确违约事实，并通过书面形式提出索赔要求。

回复时间：52分钟前

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