怀孕员工被辞退后，能否要求赔偿？

17分钟前来自重庆的网友 136****9753

诊断报告

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷资深法务

如果辞退行为没有合法依据，员工可以依法要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。

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劳动纠纷律师团队

赔偿金额通常为经济补偿金的两倍，具体数额需结合工资水平和工作年限计算。

回复时间：9分钟前

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