员工绩效考核不合格被辞退，公司是否需要提前通知？

公司辞退员工需提前通知，具体时间根据员工工作年限而定。若未提前通知，可能需支付代通知金。绩效考核不合格不能作为唯一辞退理由，必须符合法定条件。

建议员工在被辞退前要求公司提供考核不合格的详细记录和证据，同时确认公司是否履行了提前通知义务，以判断其行为是否合法。