怀孕后被降职，公司是否需要支付经济补偿？

2小时前来自成都的网友 139****7098

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报告编码：NO.20260523*****

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如果降职行为违法或导致劳动合同无法履行，员工可依法要求经济补偿，具体金额需根据实际情况确定。

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建议与公司协商补偿事宜，协商不成可向劳动仲裁机构申请，提供相关证据支持诉求。

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