公司是否可以因员工照顾父母而终止劳动合同？

公司因员工履行家庭照料义务而终止劳动合同，可能构成违法解除，需符合法定解除条件。

员工可要求公司提供合法解除依据，如无法提供，可申请劳动仲裁或提起诉讼维权。