在微信群里被诱导签订不公平的劳动合同，如何维权？

可通过保存聊天记录、合同文本和相关证据，证明对方在签订过程中存在误导或隐瞒行为。

建议向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求重新评估合同内容并维护自身权益。