公司降薪后，员工如何与公司协商？

员工应通过书面或正式沟通方式，表达对降薪的异议，并要求公司提供合法依据。

协商时可提出合理诉求，如恢复原薪资或调整岗位。如无法达成一致，可寻求第三方调解或法律途径。