劳动者每月加班时间超过多少小时算是违法？

按照现行法律规定，标准工时制下劳动者每月加班累计时长超过36小时的，用人单位的安排就属于违法情形，需要承担相应的违法后果，特殊行业比如高危作业、应急抢险等特殊情况除外。

如果你遭遇了用人单位长期安排每月加班超36小时又不支付足额加班费的情况，可以先和单位协商沟通，协商不成的可以携带证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。