员工被指控违反公司规定，如何证明其未参与？

2026.05.21 11:33 来自西安的网友 188****0133

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷顾问团队

员工可通过工作日志、考勤记录或同事证言等，证明其在相关事件发生时并未在场。

回复时间：2026.05.21 11:35

劳动纠纷法律援助

建议员工在收到指控后立即与公司沟通，要求提供具体证据，并寻求法律援助。

回复时间：2026.05.21 12:05

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