【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因公司拖欠工资而辞职,员工可依法要求公司支付拖欠工资及经济补偿。
辞职时应书面说明原因,并保留相关证据,以便后续维权。