劳动仲裁时，公司拖欠工资，员工需要提供什么证据？

员工需要提供劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录等，以证明工资拖欠的事实。

如果公司不提供工资发放记录，员工可向劳动监察部门申请调查，或通过录音、聊天记录等辅助证明。