企业因拆迁被迫关闭，员工失业如何处理？

企业因拆迁关闭的，应依法为员工支付经济补偿，并协助办理失业登记等手续。

员工可向劳动部门申请失业保险，同时积极寻找新工作机会，必要时寻求法律援助。